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 عمالة إقليم بني ملال: مباراة انتقائية لتوظيف مهندس معماري.آخر أجل هو 24 شتنبر2010

  • المملكة المغربية
  • وزارة الداخلية
  • ولاية جهة تادلة أزيلال
  • عمالة إقليم بني ملال
  • الكتابة العامة
  • عدد 2/ق م ب و ع
إعلان عن توظيف
تعلن ولاية جهة تادلة ازيلال عمالة إقليم بني ملال عن توظيف مهندس معماري واحد (1) بالميزانية الإقليمية عن طريق الانتقاء.
يتعين على المرشحين الذين يرغبون في المشاركة في هذه العملية أن يتقدموا بطلباتهم مباشرة أو بواسطة البريد المضمون قبل 24 شتنبر 2010 آخر أجل لوضع الترشيحات بالكتابة العامة (قسم الموارد البشرية و الوسائل العامة) عمالة إليم بني ملال.
ملف الترشيح:
  • طلب خطي,
  • نبذة عن السيرة الذاتية للمرشح (CV),
  • نسخة من دبلوم مهندس معماري مصادق عليها,
  • صورة شمسية من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها,
  • نسخة من عقد الازدياد,
  • صورة فوتوغرافية,
  • ظرفان متنبران يحملان اسم و عنوان المرشح,
  • شهادة السجل العدلي.
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    جماعة سيدي امحمد اومرزوق: مباراة لتوظيف مساعد تقني من الصنف الثالث السلم4.آخر أجل هو 24شتنبر2010
     
    • المملكة المغربية
    • وزارة الداخلية
    • عمالة إقليم الصويرة
    • دائرة الصويرة
    • قيادة الشياظمة الشمالية
    • جماعة سيدي امحمد اومرزوق
    إعلان عن مباراة لولوج سلك المساعدين التقنيين
    يعلن رئيس المجلس القروي لجماعة سيدي امحمد اومرزوق انه سيتم تنظيم مباراة لولوج سلك المساعدين التقنيين لشغل منصب مساعد تقني من الصنف الثالث السلم 4 (منصب واحد) و ذلك بتاريخ 27 شتنبر 2010 بمقر الجماعة على أن يتوفر المترشح على رخصة السياقة صنف D و ألا يتجاوز عمره 40 سنة.
    و يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
    • طلب خطي موجه إلى رئيس الجماعة,
    • نسخة طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية,
    • نسخة طبق الأصل من رخصة السياقة صنف D,
    • نسخة من السجل العدلي,
    • عقد الازدياد,
    آخر أجل لقبول ملفات الترشيح هو 24 شتنبر 2010.
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     Avis de Recrutement des capitaines des peches Maritimes et de la marine marchande
    • Royaume du Maroc
    • Ministere de L'Equipement et des Transports
    Avis de Recrutement des capitaines des peches Maritimes et de la marine marchande
    Le Ministère de l'Equipement et des Transporte Direction de la Marine Marchande organise le mardi 11 septembre 2010 à 9h à son siège sis à Boulevard félix Houphouet Boigny Casablanca des entretiens de sélection pour le recrutement des capitaines des peches Maritimes et de la marine marchande.
    Les entretiens de sélection sont ouverts aux candidats marocains justifiant d'un brevet de capitaine de peche.
    La sélection se fera sur la base de:
    Epreuve écrite qui comprendra:
    • Un sujet sur les transports maritimes;
    • Un sujet sur l'organisation et le fonctionnement d'un service de trafic maritime (STM).
    Entretien: neseront retenus pour l'entretien que les candidats ayant réussi l'épreuve écrite.
    Missions des candidats:
    Les candidats retenus seront affectés au Centre de Surveillance du Trafic Maritime de Tanger (CSTM) entant qu'opérateurs faisant partie des équipes de quart pour assurer le suivi et la surveillance du trafic maritime dans le Détroit de Gibraltar.
    Dossiers de candidatures:
    • Une demande de candidature;
    • Une copie de carte d'identité nationale;
    • Une copie des diplomes ou brevets certifiés conformes;
    • Une copie du brevet certifiée conforme;
    • Un curriculum vitae.
    Les candidats sont priés de déposer leur dossier de candidature avant le 13 septembre 2010, délai de rigueur, auprès du secrétariat de la Direction de la Marine Marchande sise à Boulevard Félix Houphouet Boigny Casablanca.
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recrutement d'un Technicien 4ème grade 


  • Royaume du Maroc

  • Ministère de l'Intérieur

  • Province de Sidi Kacem

  • Cercle de M. Bel Ksiri

  • CR de Sidi Al Kamel
Avis de Recrutement
D'un Technicien 4 ème grade
Le Président du consiel communal de Sidi Al Kamel porte à la connaissance du public qu'un concours sera organisé à la commune rural de Sidi Al Kamel pour le recrutement d'un Technicien 4ème grade, spécialité Informatique le 02 Septembre 2010 à 8h30 min .
Le concours est ouvert aux candidats titulaires du diplome de technicien, spécialisé en informatique délivré par un établissement de la formation professionnelle crée par le texte du (09/01/1987), portant cadre des établissements de la formation professionnelle, ou un diplome équivalent.
Dossier de candidature:

  • Une demande manuscrite;

  • Une copie certifiée conforme du diplome;

  • Une copie certifiée conforme de la carte d'identité nationale;

  • Deux enveloppes timbrées portant le nom et l'adresse du candidat;

  • Un extrait d'acte de naissance récent.
Epreuves du concours:
Deux écrites et une orale
A- Epreuves écrites:

  1. Epreuve portant sur la spécialité Objet du concours (durée: 3 heures; coef: 3)

  2. Epreuve portant sur analyse, commentaire et traduction, d'un texte en langue arabe ou francaise (durée: 3 heures; coef: 2)
B- Epreuve orale:
Entretien avec le jury du concours portant sur la culture générale, la spécialité du candidat et le secteur concerné (durée: 15 mn ; coef: 02).
Les dossiers de candidature doivent parvenir avant le 20/08/2010 à l'adresse suivante: secrétariat général de la commune.

Un expert .NET avec 4 ans d'expérience

1 candidat pour cette offre d'emploi  

Employeur : Le Pont Informatique ville : Casablanca
Bonjour,
       Pour cette OFFRE NOUS N ACCEPTERONS PAS LES CVS DES STAGIAIRES ET DEBUTANTS

     Pour une SSII basé à Casablanca,nous recherchons un expert .NET ayant au minimum 4 ans d'expériences en developpement .NET:

- BAC+5
- Bon niveau en anglais
- Maîtrise des domaines suivant : VB.Net, ASP.Net, framework 3.5, PL/SQL, UML
- Bonne connaissance des technologies Microsoft en général et des best practises

       Ci ce poste vous interesse,merci de nous faire parvenir votre cv mis à jour en nous indiquant votre disponibilité ( période de préavis) et vos prétentions salariales à l'adresse suivante: cv@lepontinformatique.net  

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 Organisme Public recrute un Cadre Administratif et Financier

Valable jusqu'au 20 août 2010

Royaume du Maroc
Organisme Public
Avis de recrutement

Avis de recrutement
d'un Cadre Administratif et Financier

Organisme Public recrute un Cadre Administratif et Financier ayant une parfaite maîtrise dans le domaine et une expérience requise de 3 à 5 ans.
Profil :
  • Formation Bac + 4 (gestion des entreprises) ;
  • Gestion des Ressources Humaines (établissement de la Paie, déclarations CNSS, Assurances, retraite, états comptables, etc……..) ;
  • Tenue du fichier du personnel, gestion des carrières, définition des postes et fonctions;
  • Connaissances informatiques nécessaires pour la gestion du personnel.
Prière transmettre CV + Prét. Salariales au journal (LeMatin) s/réf (Caf 09/10),
avant le 20/08/10.

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إعلان جماعة مولاي عبد الله, إقليم الجديدة عن توظيف مهندس معماري (سلم 11)

Valable jusqu'au 27 août 

المملكة المغربية

وزارة الداخلية
إقليم الجديدة
جماعة مولاي عبد الله
إعلان عن مباراة توظيف

إعلان عن توظيف مهندس معماري (سلم 11)

تعتزم جماعة مولاي عبد الله توظيف مهندس معماري (سلم 11) عن طريق الانتقاء, من بين المرشحين المغاربة الذين يقل سنهم عن 45 سنة عند تاريخ إجراء الانتقاء, و يتمتعون بكامل حقوقهم المدنية.
يجب أن تتضمن ملفات الترشيح الوثائق التالية:
  • طلب خطي,
  • نسخة من دبلوم مهندس معماري مسلم من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية أو إحدى الشهادات المعادلة لها,
  • نسخة من شهادة الباكالوريا,
  • نسخة من عقد الإزدياد,
  • نسخة من السجل العدلي,
  • نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية,
  • صورتان شخصيتان,
  • سيرة ذاتية للمرشح,
  • شهادة تثبت القدرة البدنية للمعني بالأمر لمزاولة المهام المسندة إليه,
  • ثلاثة أظرفة متنبرة تحمل عنوان المرشح.
يجب ان تصل ملفات الترشيح إلى السيد رئيس الجماعة القروية مولاي عبد الله إما عن طريق البريد المضمون مع الإشعار بالتوصل, او بإيداعها بمكتب الضبط بالجماعة في أجل أقصاه 27 غشت 2010.
كل طلب ورد على الجماعة خارج الاجل المحدد اعلاه أو تنقصه بعض الوثائق يعد لاغيا.

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La Faculté de Médecine et de Pharmacie –Marrakech recrute des Professeurs Assistants

Valable jusqu'au 27 août 2010







Royaume du Maroc  

Université Cadi Aayad







Faculté de Médecine et de Pharmacie –Marrakech
Service des cours et examens
Avis de recrutement

Avis de concours de recrutement de Professeurs Assistants
(Session du 27 Septembre 2010)

Conformément aux textes en vigueur, un concours de recrutement de Professeurs Assistants organisé par la Faculté de Médecine et de Pharmacie –Marrakech- est ouvert à partir du 27 Septembre 2010 dans les disciplines et pour les besoins suivants :
CANDIDATS CIVILS
SCIENCES FONDAMENTALES

Spécialités de Biologies
  • Biochimie-Chimie : 01 poste
SCIENCES CLINIQUES
Spécialités de Médecine et Spécialités Médicales
  • Pédiatrie : 03 postes
  • Psychiatrie : 01 poste
  • Neurologie : 01 poste
  • Anesthésie-Réanimation : 02 poste
  • Médecine communautaire (médecine préventive, santé publique et hygiène): 01 poste
  • Hématologie Clinique : 01 poste
  • Médecine du travail : 01 poste
Anatomie, Chirurgie et Spécialités Chirurgicales
  • Chirurgie Thoracique : 01 poste
RÈGLEMENT
Conformément aux textes en vigueur, l’accès des Hôpitaux des Centres Hospitaliers Universitaires où se déroulent les épreuves cliniques d’admission sera interdit aux candidats durant les 15 jours qui précédent la date des dites épreuves.
CANDIDATURES ET DOSSIERS
- Les professeurs assistants du grade A sont recrutés par voie de concours
ouvert :
  1. Aux candidats civils et militaires justifiant avoir validé le cursus normal du résidanat des centres hospitaliers siège de faculté de médecine et de pharmacie ou de médecine dentaire dont la durée est de quatre ans au moins pour les spécialités médicales, pharmaceutiques ou odontologiques et de cinq ans pour
    les spécialités chirurgicales ou la spécialité de médecine interne ;
    Pour les spécialités dont la durée normale du résidanat est de trois ans les
    candidats doivent justifier d'une année complémentaire d'exercice, de formation ou de stage.
  2. Aux médecins, pharmaciens et médecins dentistes militaires déclarés reçus au
    concours d'assistanat des hôpitaux étrangers des armées et comptant :
  • soit quatre années de service effectif au moins en qualité d'assistant des
    hôpitaux étrangers des armées prévus a l'article 24-c) ou en qualité de résidant
    d'un centre hospitalier et universitaire pour les spécialités médicales ou les
    spécialités en médecine dentaire ;
  • soit cinq années de service effectif au moins en qualité d'assistant des hôpitaux étrangers des armées prévus à l'article 24-c) ci-dessus ou en qualité de résidant d'un centre hospitalier et universitaire pour les spécialités chirurgicales et de médecine interne ;
  • soit quatre années de service effectif dans les formations hospitalières militaires pour ceux déclares reçus audit concours d’assistanat antérieurement à la date du 2 juin 1993.
Les candidats remplissant les conditions doivent déposer leur dossier complet avant le 27 août 2010.
LE DOSSIER COMPORTE
  • Une demande manuscrite de candidature indiquant l’option choisie.
  • Une attestation confirmant que le candidat a accompli quatre ans d’exercice au moins en cette qualité dans la spécialité objet du concours
  • Un extrait d’acte de naissance.
  • Une photocopie de la carte d’identité nationale certifiée conforme.
  • Une photocopie certifiée conforme du diplôme du doctorat
  • Tous les documents officiels permettant d’apprécier les titres et services du candidat, de même que les attestations concernant les activités pédagogiques.
  • Une épreuve de titres et travaux en 8 exemplaires, avec justification des publications, communications et validation des productions audiovisuelles.
  • Une autorisation de participation au concours délivrée par le Ministère de la Santé.
Pour plus d'informations:
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جماعة مولاي عبد الله: توظيف مهندس معماري سلم 11 عن طريق الانتقاء. آخر أجل هو 27غشت2010







  •  المملكة المغربية







  • وزارة الداخلية







  • إقليم الجديدة







  • جماعة مولاي عبد الله
إعلان عن توظيف مهندس معماري
تعتزم جماعة مولاي عبد الله توظيف مهندس معماري سلم 11 عن طريق الانتقاء, من بين المرشحين المغاربة الذين يقل سنهم عن 45 سنة عند تاريخ إجراء الانتقاء, و يتمتعون بكامل حقوقهم المدنية.
يجب أن تتضمن ملفات الترشيح الوثائق التالية:







  • طلب خطي,







  • نسخة من دبلوم مهندس معماري مسلم من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية أو إحدى الشهادات المعادلة لها,







  • نسخة من شهادة الباكالوريا,







  • نسخة من عقد الإزدياد,







  • نسخة من السجل العدلي,







  • نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية,







  • صورتان شخصيتان,







  • سيرة ذاتية للمرشح,







  • شهادة تثبت القدرة البدنية للمعني بالأمر لمزاولة المهام المسندة إليه,







  • ثلاثة أظرفة متنبرة تحمل عنوان المرشح.
يجب ان تصل ملفات الترشيح إلى السيد رئيس الجماعة القروية مولاي عبد الله إما عن طريق البريد المضمون مع الإشعار بالتوصل, او بإيداعها بمكتب الضبط بالجماعة في أجل أقصاه 27 غشت 2010.
كل طلب ورد على الجماعة خارج الاجل المحدد اعلاه أو تنقصه بعض الوثائق يعد لاغيا.
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recrutement de 2 Ingénieurs Agronomrs titulaires du diplome d'ingénieur d'état, option: Génie Rural







  • Royaume du Maroc







  • Ministère de l'Agriculture et de la Peche Maritime







  • Office Régional de Mise en Valeur Agricole du Loukkos







  • N°.../DRH/SGP/BPP
Avis de concours
L'ORMVAL, organise le Mardi 28 Septembre 2010 un test de sélection pour le recrutement de 2 Ingénieurs Agronomrs titulaires du diplome d'ingénieur d'état, option: Génie Rural.
Les dossiers de candidature des intéressés doivent etre transmis ou déposés au bureau d'ordre de l'ORMVAL, BP 48 Ksar El Kébir avant le Mardi 07 Septembre 2010 (date d'arrivée ou date de dépot au bureau d'ordre de l'ORMVAL fait foi) et doivent comprendre les pièces suivantes:







  • Demande manuscrite indiquant le nom et le prénom du candidat ainsi que son adresse, nuéro de téléphone, e-mail...etc;







  • Copie certifiée conforme du diplome d'Ingénieur Agronome dans la spécialité sus-citée ou un diplome équivalent accompagné d'une copie d'équivalence;







  • Copie certifiée conforme de la carte d'identité nationale;







  • Deux enveloppes timbrées portant l'adresse du candidat;







  • Curriculum vitae du candidat.
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الغرفة الفلاحية للجهة تادلة أزيلال: توظيف عبر امتحان شفوي ثلاث مهندسين و متصرف واحد. آخر أجل هو 12 غشت 2010







  • المملكة المغربية







  • وزارة الفلاحة والصيد البحري







  • الغرفة الفلاحية للجهة تادلة أزيلال
إعلان عن توظيف
تعتزم الغرفة الفلاحية للجهة تادلة ازيلال توظيف 4 أطر (3 مهندسين زراعيين و متصرف) عبر امتحان شفوي, و ذلك في التخصصات التالية:







  • 1 مهندس دولة (سلم 11) تخصص الاقتصاد الزراعي ,







  • 1 مهندس دولة (سلم 11) تخصص إنتاج نباتي,







  • 1 مهندس دولة (سلم 11) تخصص تخصص إنتاج حيواني,







  • 1 متصرف (سلم 11) حامل لشهادة دكتوراه أو ماستر أو ما يعادلهما في العلوم الاقتصادية. الحقوق التسيير.
ملف الترشيح :
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:







  • طلب خطي يحتوي على المعلومات الشخصية للمرشح: الاسم, العنوان, رقم الهاتف...







  • صورة طبق الأصل للشهادة أو الدبلوم المطلوب أو ما يعادله مرفقة بشهادة المعادلة ,







  • صورة طبق الأصل لبطاقة التعريف الوطنية ,







  • نسخة من عقد الازدياد ,







  • ظرفين متنبرين يحملان اسم و عنوان المرشح.
آخر أجل للتوصل بطلبات الترشيح هو 12 غشت 2010 .
العنوان : الغرفة الفلاحية لجهة تادلة أزيلال, الحي الإداري, شارع عمر ابن الخطاب - بني ملال.
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Recrutement, par voie de test de sélection, au recrutement Quatre (4) Ingénieurs d’Etat 
  • Royaume du Maroc
  • Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime
  • Chambre d’Agriculture de la Région du Gharb- Chrarda Beni-Hssen

AVIS DE RECRUTEMENT
Le Président de la Chambre d’Agriculture de la Région du Gharb- Chrarda Beni-Hssen annonce le recrutement, par voie de test de sélection, au recrutement Quatre (4) Ingénieurs d’Etat selon les suivantes :
  • Ingénieurs en Phytiatrie : (3 Postes)
  • Ingénieurs en Horticulture : (1 Poste)
Ce test est ouvert aux candidats titulaires du diplôme d’ingénieur d’Etat ou diplôme équivalent dans les spécialité sus- indiquées.
Les dossiers de candidature doivent parvenir à la Chambre d’Agriculture de la Région Gharb- Chrarda Beni-Hssen sise au 334 Av Mohammed V Kénitra, avant le 31 août 2010, délai de rigueur, et doivent comprendre obligatoirement les pièces suivantes :
  • Une demande manuscrite indiquant le nom et le prénom du candidat, son adresse, son numéro de téléphone et son e-mail ;
  • Une copie certifiée conforme à l’originale du diplôme exigé ou du diplôme équivalent accompagnée de la copie d’équivalence ;
  • Une copie certifiée de la Carte d’Identité Nationale ;
  • Le CV du candidat ;
  • Un extrait d’acte de naissance ;
  • Deux enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat.
Aucune suite ne sera donnée aux dossiers incomplets, parvenus hors délai ou non conformes aux conditions ci-dessus.
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l'Office Régional de Mise en Valeur Agricole du Tafilalet-Errachidia recrute, par voie de test, deux (2) Ingénieurs d'Etat 1 er grade (Echelle 11) et deux (2) administrateurs (Echelle 11)







  • Royaume du Maroc







  • Ministère de l'Agriculture et de la Pêche Maritime







  • L'Office Régional de Mise en Valeur Agricole du Tafilalet-Errachidia
AVIS DE RECRUTEMENT
En exécution de la loi des cadres de son budget de fonctionnement au titre de l'année 2010, l'Office Régional de Mise en Valeur Agricole du Tafilalet-Errachidia recrute, par voie de test, deux (2) Ingénieurs d'Etat 1 er grade (Echelle 11) et deux (2) administrateurs (Echelle 11) ayant les profils suivants:
- Deux (2) Ingénieurs d'Etat, titulaires de diplomes justifiant ce titre délivrés par les Ecoles et Instituts marocains ou de diplomes reconnus équivalents accompagnés de l'arreté d'équivalence (Bulletin Officiel), et ce, dans les spécialités suivantes:








  • Génie Rural;







  • Génie Civil;







  • Hudraulique;







  • Production végétale;







  • Production animale.
- Deux (2) administrateurs titulaires d'un diplome d'Etudes Supérieurs (DES) ou d'un diplome reconnu équivalent accompagné de l'arreté d'équivalence (Bulletin Officiel), et ce, dans les spécialités suivantes:







  • Gestion des ressources humaines;







  • Gestion des entreprises;







  • Economie ou finances.
Les dossiers de candidature des intéressés justifiant des diplomes et des spécialités demandés, doivent etre adressés à: Monsieur le Directeur de l'ORMVA du Tafilalet, BP 17, Boulevard de La Marche Verte, Errachidia, et ce, avant le 20 Aout 2010.
Constitution du dossier de recrutement:







  • Demande manuscrite portant l'adresse et le n° GSM du candidat;







  • 1 Extrait d'acte de naissance de date récente (daté de moins de 3 mois);







  • 1 Photocopie certifiée conforme à l'original du diplome et une copie de l'arreté d'équivalence le cas échéant;







  • Curriculum vitae (CV);







  • 1 Extrait du casier judiciare de date de récente;







  • 1 Certificat médical constatant l'aptitude physique pour exercer l'emploi postulé, délivré par un médecin relevant du ministère de la Santé publique

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 Un appel à candidature pour le recrutement de:4 architectes et 1 cadre administratif ayant Bac+5







  • Royaume du Maroc







  • Ministère de l'Habitat et de l'Urbanisme et de l'Aménagement de l'Espace







  • Agence Urbaine de Safi
Avis de Recrutement
Dans le cadre de son pragramme d'emploi au titre de l'année 2010, l'Agence Urbaine de Safi lance un appel à candidature pour le recrutement de:







  • 4 architectes;







  • 1 cadre administratif ayant Bac+5.
Les dossiers de candidature doivent compter:







  • Une demande manuscrite;







  • Un curriculum vitae détaillé;







  • Une photocopie légalisée du ou des diplome (s) obtenue (s);
Les ontéressés doivent adresser leurs dossiers au plus tard le 3 Aout 2010 délai de rigueur, à Monsieur le Directeur de l'Agence Urbaine de Safi à l'adresse de l'Agence BP 55 SAFI - PLATEAU.
Pour les dossiers envoyés par la poste le cachet de la poste fait foi.
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قطاع التعليم المدرسي: المذكرات المتعلقة بمباريات الالتحاق بالمدارس العليا للأساتذة و التبريز - دورة شتنبر 2010
  • المملكة المغربية
    •
  • وزارة التربية الوطنية و التعليم العالي و تكوين الأطر و البحث العلمي
  • قطاع التعليم المدرسي
المذكرات المتعلقة بمباريات الالتحاق بالمدارس العليا للأساتذة و التبريز - دورة شتنبر 2010











































































































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 قطاع التعليم المدرسي: لوائح الناجحين في الاختبارات الكتابية لمباريات ولوج المراكز التربوية الجهوية و مراكز تكوين المعلمين والمعلمات







  • المملكة المغربية







  • وزارة التربية الوطنية و التعليم العالي و تكوين الأطر و البحث العلمي







  • قطاع التعليم المدرسي
لوائح الناجحين في الاختبارات الكتابية لمباريات ولوج المراكز التربوية الجهوية و مراكز تكوين المعلمين والمعلمات
مراكز تكوين المعلمين و المعلمات
المراكز التربوية الجهوية
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Comptable confirmée chez Rekrut'Academy, Casablanca




Publiée le : 02/08/2010
Employeur : Rekrut'Academy ville : Casablanca


Nous recrutons pour notre client, grand groupe marocain, 1 comptable (F) qui prendra en charge le volet comptable et fiscal de l'entreprise.
Vous aurez pour principales missions :
- La tenue intégrale de la comptabilité générale, des écritures comptables jusqu'à l'édition des états de synthèse,
- Le traitement de toutes les déclarations fiscales (IS, TVA, IR, Taxe Professionnelle?.),
- La gestion de la paie, ainsi que les déclarations y afférentes,
- Le suivi de la trésorerie,
- La tenue et le suivi des dossiers juridiques

Agée d'environ 25 ans et diplômée d'une école de gestion en Finance/Comptabilité « ISCAE /ENCG », vous avez totalisé une expérience professionnelle de min 1 an dans une fonction similaire. Par ailleurs, vous êtes dotée d'un bon esprit d'équipe, d'un excellent relationnel et d'un bon sens de l'organisation. Vous êtes également rigoureuse, réactive et parfaitement autonome. Merci d'adresser votre dossier candidature comprenant votre CV complet, une lettre de motivation et une photo récente. 
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Superviseurs pour réception et émission d'appels chez Smart Marketing, Casablanca
Publiée le : 04/08/2010
Employeur : Smart Marketing ville : Casablanca


Attacher au chef de projet votre mission consistera à assurer l'objectif qualitatif et quantitatif de votre opération, de gerer et d'assurer le suivi de votre équipe.
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de min 2 ans en tant que superviseur en centre d'appels, vous maîtrisez le français et les techniques de gestion d'équipe, vous êtes disponible immédiatement, merci de nous envoyer votre candidature nous traiterons votre demande dans les meilleurs délais

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 Webmarketer chez Potentiel Services, Casablanca
Publiée le : 29/07/2010
Employeur : Potentiel Services ville : Casablanca


Potentiel Services, un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils à forte valeur ajoutée, recrute pour son client dans le cadre de son développement un Webmarketer (H/F).

Client
Leader mondial dans la fabrication des moniteurs, les semi-conducteurs, les télécommunications et la technologie de convergence numérique. Reconnu pour le caractère innovant et la qualité de ses appareils, dans un segment de prix supérieur.
Poste

Au sein de l'équipe marketing, vous serez en charge de participer à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de promotion du site Internet en vue d'accroître son audience et le CA. A ce titre, vous interviendrez sur différents aspects :

- Conception et implémentation des actions de générations de trafic et d'opérations promotionnelles à mettre en place.
Optimisation du référencement naturel,
Gestion des campagnes de liens sponsorisés sur les moteurs de recherche,
Référencement de notre offre sur les portails de formation,
Mise en place des partenariats avec des sites BtoB,
Mise en oeuvre des blogs, des campagnes promotionnelles....
- Développement des inscriptions en ligne et de génération de contacts entrants.
- Communauty Management (réseaux sociaux...)
- Mesure et analyse de l'impact des solutions mises en place et de la fréquentation du site.
- Contribution au développement du site Internet
- Proposition de fonctionnalités et d'évolutions,
- Hiérarchisation des évolutions / fonctionnalités à apporter,

Profil :
De formation Bac + 4/5 marketing/communication, justifiant de 2 à 3 ans minimum d’expérience professionnelle en agence Web, agence conseil en marketing ou poste similaire.

Vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles, vous maîtrisez parfaitement le Français et l’anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Passionné par le domaine du web, vous êtes curieux, réactif, autonome et organisé. Vous disposez d'un excellent sens relationnel et diplomatie, sens de la négociation, curiosité créativité et capacité d'initiative.
Une bonne connaissance des outils de bureautique est absolument nécessaire (Word, Excel, PowerPoint…).
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Recrute 10 Téléconseillers / collecte de fonds chez Phone Action, Casablanca


Publiée le : 03/08/2010
Employeur : Phone Action ville : Casablanca


Téléconseillers en humanitaire


Pour le N°1 de l'humanitaire, Phone Action recrute 10 Téléconseillers.

Votre mission consistera à contacter des donateurs en les informant des campagnes et actions menées sur le terrain tout en recueillant des promesses de dons

Nous vous offrons une formation de très haut niveau rémunérée avec un plan de carrière assuré.

Horaire de travail:
Mardi à Vendredi: 9h-19h (1h30 de pause)
Samedi:9h-17h (pauses incluses)
Repos: dimanche et lundi

De formation commerciale, vous justifiez si possible d'une première expérience réussie en télémarketing,

Une bonne élocution en français et une réelle motivation de carrière dans les métiers des centres d'appels sont des qualités que vous devez avoir pour rejoindre une équipe jeune et dynamique.

Nous vous offrons:
-un salaire motivant (4000-6000dh)
-des avantages sociaux
-et une évolution professionnelle favorisée par la politique de nos formations

Précision : pour Candidats sur Casablanca, Aïn Seba, Mohammedia

Envoyez vos cv à "rhag2c@gmail.com" 
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Chargé de Gestion Comptable chez OFFSHORE CONSULTING DU GROUPE AG CONSEIL, Rabat
Publiée le : 30/07/2010
Employeur : OFFSHORE CONSULTING DU GROUPE AG CONSEIL ville : Rabat


Rattaché directement à la direction générale, vous êtes responsable :
-De la gestion financière des contrats avec les compagnies d'assurance.
-De la gestion du service recouvrement.
-Des gestes commerciaux accordés aux clients.
-De la mise à jour de la base de données clients de la préparation du dé commissionnement des conseillers.
Envoyez vos CV:najat.chafik@gmail.com
PS: Expérience minimum de 8 ans (Sans expérience merci de vous abstenir) 
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Urgent !! Experts Conseillers Commerciaux (Rabat) chez OFFSHORE CONSULTING DU GROUPE AG CONSEIL, Rabat
Publiée le : 03/08/2010
Employeur : OFFSHORE CONSULTING DU GROUPE AG CONSEIL ville : Rabat


Offshore Consulting Recrute DES CONSEILLERS COMMERCIAUX:Vs disposez d'une expérience commerciale ou vs êtes attirés(e) par les métiers de la vente. Une rémunération attractive allant de 4500 Dh à 12.000 Dh. Une formation complète des techniques et méthodes de vente éprouvée et aux produits vous sera dispensée dès votre arrivée pr faciliter votre intégration, envoyer votre CV "najat.chafik@gmail.com" Poste sur Rabat!
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INGENIEURS DE DÉVELOPPEMENT JAVA chez CYCLAD, Casablanca
Publiée le : 04/08/2010
Employeur : CYCLAD ville : Casablanca
 
Recherchons des Développeurs JAVA J2EE
CYCLAD est une société internationale spécialisée dans les services de conseil et d’assistance technique (KPO), ainsi que d’externalisation de l’infrastructure IT (ITO).
Notre équipe compte plus de 100 ingénieurs en Pologne et à l’étranger. Nos spécialistes sont délégués auprès de nos clients tant pour des missions ponctuelles que pour des projets de moyenne et longue durée.
Pour un de nos clients, nous recherchons quatre ingénieurs de développement java
Votre profil:
• Formation minimum Bac+4/5 en Informatique
• Expérience 3 ans ou plus dans le développement : Java/J2EE, Spring, Axis, XML, Web Services, Maven 2, Flex
• Connaissance des outils de GED, Workflow, BPM et ECM constitue un atout considérable
Nous vous offrons:
• Expérience au sein d'une société en pleine croissance
• Salaire compétitif
• Poste à pourvoir dès que possible
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